Омские предприятия возьмут шефство над школами


Автор: editor, опубликовано: 22.04.2015
Школьники во время экскурсии на предприятие

В Омской области возрождают шефство крупных промышленных предприятий над школами, реализуя механизм социального партнерства. Сегодня 39 омских предприятий, среди которых «Высокие Технологии», «Омскнефтехимпроект», «ОмПО «Иртыш», «Омский завод транспортного машиностроения», «Омский научно-исследовательский институт приборостроения», «Омскшина», «Центральное конструкторское бюро автоматики НПО «МИР» в той или иной мере взаимодействуют с 59 школами города.
— Часто причина нежелания стать рабочими и инженерами проста – недостаток информации о профессии, – считает директор департамента образования Омска Екатерина Спехова. — Мы изобретаем различный формы совместной работы. С представителями вузов, предприятий провели в школах собрания кустовым способом, постаравшись собрать ребят, которые интересуются именно техникой, точными науками. Победителей и призеров Всероссийских олимпиад по математике, физике, химии сводили на заводы. Дети ведь и не знают, что это такое. Им кажется – грохот, грязь, робы, а тут пол чище, чем дома, светлые одежды, станки с автоматической системой управления. Разрабатываем идею о проведении уроков технологии для старшеклассников на предприятиях. Чтобы заинтересовать, надо дать больше знаний. Наши традиционные ярмарки профессий поменяли формат. Учреждения профессионального образования, работодатели пришли, как обычно, познакомить старшеклассников с условиями поступления, работы. Но очень много мы с ними работали, объясняя, что нет смысла читать доклады, детям станет скучно через несколько минут. В итоге – можно было поработать на сварочном аппарате, снять свои отпечатки пальцев. Расшевелили – предприятия теперь сами выходят с предложениями провести совместные мероприятия, организуют конкурсы.
Укрепление дальнейшего взаимодействия между предприятиями и подшефными школами предполагает оказание содействия в профориентационной работе, создание условий, обеспечивающих право детей на качественное образование, а также развитие творческого потенциала педагогических работников и школьников. В соглашениях, которые будут заключены в рамках реализации проекта по оказанию шефской помощи, пропишут конкретные совместные шаги. К примеру, совершенствование учебно-материальной базы, организация работы по профессиональному ориентированию молодежи, трудовому воспитанию подрастающего поколения, организация производственных экскурсий. Кроме этого, планируется организовывать конкурсы и соревнования, направленные на занятость обучающихся в свободное от учебы время, активно формировать у молодежи позитивное отношение к труду, повышение престижа рабочих профессий.


Теги: выпускники Омск шефство школа

Материалы по теме:

В Минпросвещения выступили против KPI для учителей
Нельзя "прикручивать" KPI (ключевые показатели эффективности) учителям, оценивать их работу по тому, как их выпускники сдачи Единый госэкзамен, считает директор департамента государственной политики и ...
Минпросвещения сообщило об увеличении числа первоклассников за год на 116 тыс. человек
Более 16,5 млн учеников отправились в этом году в школу, из них около 2 млн - первоклассники. Как сообщила журналистам директор департамента государственной политики ...
КС Латвии признал законным запрет русского языка в частных школах
Конституционный суд Латвии постановил, что ограничения преподавания на языках нацменьшинств в частных школах соответствуют конституции и международным обязательствам Латвии, сообщил юрист и правозащитник Алексей ...
У электронного дневника появится мобильная версия
Мобильная версия электронного дневника появится в приложении "Госуслуги Москвы". Об этом на заседании комиссии Мосгордумы по образованию сообщил руководитель столичного департамента информационных технологий Артем ...
Студентам-иностранцам помогут пустить корни в России
К судьбе выпускников российских вузов с иным, не российским, гражданством решили присмотреться и кое в чем помочь. И прежде всего - в натурализации. Под ...