Омские предприятия возьмут шефство над школами


Автор: editor, опубликовано: 22.04.2015
Школьники во время экскурсии на предприятие

В Омской области возрождают шефство крупных промышленных предприятий над школами, реализуя механизм социального партнерства. Сегодня 39 омских предприятий, среди которых «Высокие Технологии», «Омскнефтехимпроект», «ОмПО «Иртыш», «Омский завод транспортного машиностроения», «Омский научно-исследовательский институт приборостроения», «Омскшина», «Центральное конструкторское бюро автоматики НПО «МИР» в той или иной мере взаимодействуют с 59 школами города.
— Часто причина нежелания стать рабочими и инженерами проста – недостаток информации о профессии, – считает директор департамента образования Омска Екатерина Спехова. — Мы изобретаем различный формы совместной работы. С представителями вузов, предприятий провели в школах собрания кустовым способом, постаравшись собрать ребят, которые интересуются именно техникой, точными науками. Победителей и призеров Всероссийских олимпиад по математике, физике, химии сводили на заводы. Дети ведь и не знают, что это такое. Им кажется – грохот, грязь, робы, а тут пол чище, чем дома, светлые одежды, станки с автоматической системой управления. Разрабатываем идею о проведении уроков технологии для старшеклассников на предприятиях. Чтобы заинтересовать, надо дать больше знаний. Наши традиционные ярмарки профессий поменяли формат. Учреждения профессионального образования, работодатели пришли, как обычно, познакомить старшеклассников с условиями поступления, работы. Но очень много мы с ними работали, объясняя, что нет смысла читать доклады, детям станет скучно через несколько минут. В итоге – можно было поработать на сварочном аппарате, снять свои отпечатки пальцев. Расшевелили – предприятия теперь сами выходят с предложениями провести совместные мероприятия, организуют конкурсы.
Укрепление дальнейшего взаимодействия между предприятиями и подшефными школами предполагает оказание содействия в профориентационной работе, создание условий, обеспечивающих право детей на качественное образование, а также развитие творческого потенциала педагогических работников и школьников. В соглашениях, которые будут заключены в рамках реализации проекта по оказанию шефской помощи, пропишут конкретные совместные шаги. К примеру, совершенствование учебно-материальной базы, организация работы по профессиональному ориентированию молодежи, трудовому воспитанию подрастающего поколения, организация производственных экскурсий. Кроме этого, планируется организовывать конкурсы и соревнования, направленные на занятость обучающихся в свободное от учебы время, активно формировать у молодежи позитивное отношение к труду, повышение престижа рабочих профессий.


Теги: выпускники Омск шефство школа

Материалы по теме:

В преддверии 1 сентября активисты ОНФ проверят дороги около школ
В преддверии нового учебного года в регионах стартовал всероссийский мониторинг ОНФ, в ходе которого активисты Народного фронта выяснят, насколько придорожная инфраструктура около общеобразовательных школ ...
ГП предложила дать в школах и вузах РФ урок о Нюрнбергском процессе
Заместитель генпрокурора РФ Александр Звягинцев предложил осенью организовать проведение во всех школах и юридических вузах России урока, посвященного 70-летию начала работы Нюрнбергского процесса, об ...
Власти Бурятии сообщили о нехватке 500 педагогов для строящихся школ и детских садов
Сфера образования Бурятии, где строится более 30 детских садов и школ, испытывает нехватку в 500 педагогах. Об этом сообщили в пятницу в пресс-службе республиканского ...
В Общественной палате предлагают ввести равные пороговые значения для ЕГЭ во всех регионах
Общественная палата РФ предлагает ввести равные пороговые значения для единого государственного экзамена во всех регионах России. Такое предложение высказала председатель комиссии ОП по развитию ...
Подать заявку на пробные ЕГЭ можно будет через мобильный сервис
В столице с нового учебного года в штатном режиме планирует запустить свою работу Московский центр качества образования, где школьники смогут проверить свои знания по ...