Профессия от правительства


Автор: sidorenko, опубликовано: 21.05.2015
220d1cca38f4b14d6f829185c382c579

Три года чиновники из Минобрнауки твердили, что страна пропадёт без техникумов и ПТУ. Под эту сурдинку за последние 8 лет из бюджета вытрясли более 35 млрд рублей. Как только начался очередной кризис, оказалось, деньги потрачены зря.
Ещё в 2007 г. правительство с пафосом приняло программу развития начального и среднего профессионального образования. Из бюджетов всех уровней на неё выделили 15 млрд рублей. Затем программу расширили, к 2015 г. добавились ещё 20 млрд расходов на развитие ПТУ.
Чиновники оправдывали миллиардные траты тем, что заводам отчаянно не хватает рабочих. По статистике предприятия из года в год не могут найти около 750 тыс. работников начальной и средней квалификации. Самая большая кадровая дыра в машиностроении, здравоохранении и ЖКХ. Стране недостаёт 80–85 тыс. рабочих машиностроительных заводов,
60–65 тыс. фельдшеров и медсестёр, более 20 тыс. работников коммунального хозяйства.
Кто спорит, рабочих правда не хватает. Но вот парадокс: при этом дефицита людей с начальным и средним профессиональным образованием на деле нет. Об этом прямо говорят цифры Росстата. В стране трудятся 21 млн специалистов начальной и средней квалификации, техников, фельдшеров, рыболовов. При этом соответствующее образование имеют более 30 млн экономически активного населения.
Более того, ещё до того как правительство приняло программу развития профессионально-технического образования, в стране с каждым годом открывались новые коллежи и техникумы. В России работают уже 2,7 тыс. таких учебных заведений. Если в 1993 г. в них учились 1,9 млн студентов, в 2014 г. цифра подскочила до 2,2 миллиона. По идее, это будущие приборостроители, агрономы, операторы станков и машин. То есть те самые специалисты, которых так не хватает нашей экономике.
Сокращается только число ПТУ. За последние 15 лет их количество уменьшилось на четверть – до 3 тыс. учреждений. Они выпускают в 1,5 раза меньше специалистов, чем в начале 1990-х годов. Но в сумме ПТУ и техникумы по-прежнему дают профессии 1,5 млн человек в год. Это полностью закрывает потребности страны в молодых рабочих.
Спрашивается, почему при этом предприятиям не хватает рабочих рук? Ответ простой: 60–70% выпускников техникумов и коллежей не идут работать по специальности. Причина простая – разница в зарплатах. Бюджетные средства нужно тратить не на новые ПТУ, их без того достаточно. Государство должно вкладываться в повышение уровня жизни рабочих. Нужно заманивать специалистов на заводы.


Теги: профессия ПТУ

Материалы по теме:

Профсоюз просит разработать программу по трудоустройству выпускников актерских вузов
Независимый профсоюз актеров театра и кино просит Департамент труда и занятости города Москвы разработать программу по переподготовке и трудоустройству выпускников актерских вузов, сообщает газета ...
В Череповце студенты ссузов проходят «обкатку» на промышленных полигонах
В Череповце открылся новый полигон для "обкатки" выпускников учебных заведений, готовящих кадры. Это уже четвертый по счету образовательный проект государственно- частного партнерства (власть, бизнес, ...
В вузах стало больше бюджетных мест для ИТ-специалистов
Сегодня в России происходит трансформация ИТ-образования. Дефицит квалифицированных кадров на рынке привел к тому, что государство всерьез озаботилось развитием образования в сфере информационных технологий. ...
Выбор профессии
Внешние факторы выбора профессии Внешние факторы — это престиж профессии, ее востребованность на рынке труда, высокая заработная плата, реальная возможность получить профессию, мнения и желания ...
Шойгу: желающих поступить в военные вузы стало вдвое больше
Число россиян, желающих поступить в военные вузы, в этом году выросло вдвое, сообщил 29 июня глава Минобороны РФ генерал армии Сергей Шойгу. "В этом году ...