По данным минобрнауки, в стране сейчас 5 тысяч учительских вакансий. Острее всего ситуация в селе. Там в школах работает лишь 22 процента молодых педагогов до 35 лет.
Выпускники вузов не хотят ехать на работу в сельскую местность, особенно в отдаленных и северных регионах. Чтобы привлечь молодых учителей, местные власти запускают программы поддержки.
В этом году в Ямало-Ненецком автономном округе по проекту «Новый учитель Ямала» молодым педагогам дадут 600-тысячные гранты, пособия в течение трех первых лет и служебное жилье. При этом школа, которая берет на работу педагога, получит 300 тысяч рублей и тоже будет выбираться по конкурсу.
В Удмуртии сельским учителям выплатят в первый год работы 40 тысяч, во второй — 60 тысяч, в третий — 80 тысяч рублей. Деньги дадут всем педагогам до 35 лет, которые приедут в село. В Самарской области молодые учителя в удаленных селах, получают единовременную выплату 350 тысяч рублей.
5000 вакансий учителей есть сейчас в службах занятости
Но главное для молодых специалистов все же жилье. По словам первого заместителя министра науки и образования Натальи Третьяк, льготное кредитование предлагают учителям Адыгея, Смоленская, Ростовская области, Краснодарский край, Карачаево-Черкесия.
— Мы прогнозируем в ближайшее время естественный отток кадров, речь идет о педагогах, достигших пенсионного возраста. Этот вопрос будет решаться за счет увеличения контрольных цифр приема в педвузы. Регионы будут сами решать, сколько и каких учителей им нужно, и формировать заказ вузам, — рассказала Наталья Третьяк.
